2025年3月11日下午，河南国泰型材科技有限公司与高校联合举办的“访企拓岗促就业”校企交流活动顺利举行。由‌张志教授‌、‌张会明高工‌带队，材料教研室、机械教研室6名教师组成的调研团队深入企业一线，围绕人才需求对接、校企协同育人等议题展开深度探讨，为深化产教融合、拓展就业岗位按下“加速键”。

‌一线调研：探访生产现场，把脉人才需求‌

下午14时，调研组在企业领导陪同下走进‌装配车间‌与‌轧辊机加车间‌，实地考察生产流程与技术应用现状。教师们与两位车间主任深入交流，聚焦设备操作优化、工艺创新等环节中的技术难点，并就企业当前对‌材料成型、机械自动化、智能制造等领域‌的技能型人才需求展开调研。张会明高工指出：“车间智能化升级对复合型技术人才的需求显著增长，高校需在课程中强化实践模块与企业需求衔接。”

‌座谈共商：锚定产教融合，共筑育才平台‌

16时30分，校企双方于公司会议室召开合作推进会。国泰公司人力资源总监详细介绍了企业未来三年发展规划及人才需求缺口，重点提出在‌精密加工、智能装备运维、新材料研发‌等岗位亟需高素质技术人才。张志教授结合学院学科优势，提议构建“课程共建、实习共培、就业共导”的全链条合作模式，推动校企资源互通互享。

经充分协商，双方达成以下合作共识：

1、人才联合培养计划‌：校企联合设立“国泰技术菁英班”，定制化开设课程，企业工程师参与授课；

2、实习就业基地建设‌：企业每年提供30个实习岗位，优先录用优秀实习生，并面向应届生开设“智能制造技术岗”定向招聘通道；

3、产学研协同创新‌：共建“新型材料加工技术联合实验室”，围绕企业技术需求开展课题攻关，推动科研成果转化。

‌展望未来：打造校企命运共同体‌

国泰公司总经理王经理在总结中表示：“此次‘访企拓岗’活动不仅为技术升级注入新动能，更打通了高素质人才输送的‘最后一公里’，期待未来与高校构建‘招生—培养—就业’联动生态”。张志教授强调，将以此为契机，推动学院专业设置与产业需求精准匹配，助力学生实现“毕业即就业、上岗即胜任”。

此次交流为深化校企合作、促进毕业生高质量就业奠定了坚实基础，标志着双方在协同育人领域迈入新阶段。